Descripción del Curso

Nombre Administración integral de nóminas empleando NOI
Clave JAB-111
Precio $3,200
Objetivo
    Al terminar el curso el participante será capaz de describir los procedimientos para:
    • Al terminar el curso será capaz de describir los procedimientos para:
    • capturar los datos de los trabajadores,
    • capturar las incidencias,
    • consultar la información,
    • recibos de nómina,
    • movimientos a la nomina,
    • faltas y emitir los reportes básicos.
    • instalar el sistema,
    • crear la base de datos,
    • configurar el sistema de nómina,
    • identificar los factores que intervienen en el cálculo del IMSS e ISPT así como comprobar que dichos cálculos son correctos,
    • realizar el enlace electrónico con bancos y con el IMSS (envío de avisos),
    • consultas así como los reportes con los que cuenta el sistema,
    • realizar consultas personalizadas y
    • editar sus propios formatos para imprimir reportes personalizados
    • conocerá y realizará la interfase con otros sistemas de la línea ASPEL así como procesos avanzados.
 
Dirigido a Está dirigido a Contadores, Auxiliares Contables, Administradores, Almacenistas, Secretarias, Mercadólogos, Empresarios, Profesionistas Independientes, Comisionistas, y engeneral a toda persona que requiera administrar los procesos de Nomina en forma efectiva.
El curso abarca desde conocimientos básicos de instalación y configuración hasta control de la facturación y emisión de reportes.
 
Duración 40 Horas
 
Temario
  1. Introducción al sistema NOI
    1. Instalación y configuración
      1. Requerimientos del sistema
      2. Instalación y funciones generales.
      3. Configuración.
    2. Características del sistema
      1. Catálogo de trabajadores.
      2. Percepciones y deducciones.
      3. Movimientos a la nómina
      4. Cuotas al IMSS y al SAR
      5. Diagnóstico y mantenimiento automático de archivos
  2. IMSS, SAR e INFONAVIT
    1. Parámetros de la nómina
      1. Datos de cálculo
      2. IMSS y SAR
    2. Departamentos y puestos
    3. Catálogo de trabajadores
    4. Percepciones y deducciones
    5. Consultas generales
    6. Análisis de sueldos
    7. Movimientos a la nómina
      1. Captura de movimientos por trabajador
      2. Faltas, vacaciones y finiquitos
      3. Enlace con la banca electrónica
      4. IMSS y SAR
      5. Procesos especiales
      6. Utilerías
  3. Lista de reportes laborales, contables y fiscales
    1. Catálogo de trabajadores
    2. Departamentos y puestos
    3. Percepciones y deducciones
    4. Credenciales con código de barras y fotografía
    5. Nómina
    6. Nómina de sueldos
      1. Desglose de moneda
      2. Movimientos por empleado
      3. Percepciones y deducciones
      4. Movimientos por departamento
      5. Destajos por trabajador
      6. Depósitos de nómina
      7. Faltas, vacaciones y finiquitos.
      8. PTU.
      9. Declaración mensual y anual de impuestos.
    7. IMSS y SAR
    8. Factor de riesgo.
      1. Pensiones alimenticias
      2. Avisos, alta, baja, modificación de salario.
 
IniciaLunes, 03 de Mayo de 2010
TerminaViernes, 14 de Mayo de 2010
HorarioLunes a Viernes de 08:00 a 12:00
 
IniciaLunes, 03 de Mayo de 2010
TerminaJueves, 20 de Mayo de 2010
HorarioLunes a Viernes de 19:00 a 22:00
 
IniciaLunes, 31 de Mayo de 2010
TerminaJueves, 17 de Junio de 2010
HorarioLunes a Viernes de 19:00 a 22:00
 
IniciaLunes, 14 de Junio de 2010
TerminaViernes, 25 de Junio de 2010
HorarioLunes a Viernes de 08:00 a 12:00
 
IniciaSábado, 24 de Julio de 2010
TerminaSábado, 04 de Septiembre de 2010
HorarioSábados de 08:00 a 14:00
 
IniciaLunes, 26 de Julio de 2010
TerminaViernes, 06 de Agosto de 2010
HorarioLunes a Viernes de 08:00 a 12:00
 
IniciaLunes, 26 de Julio de 2010
TerminaJueves, 12 de Agosto de 2010
HorarioLunes a Viernes de 19:00 a 22:00
 
IniciaLunes, 23 de Agosto de 2010
TerminaJueves, 09 de Septiembre de 2010
HorarioLunes a Viernes de 19:00 a 22:00
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